求职能力提升训练

1.课程定位

通过一系列求职能力提升课程的学习，作好求职准备，提升求职技巧和能力，并为顺利走向职场作好心理准备。本课程能够为其他专业课程提供有力的支撑，使学生学会做一名合格的职业人，真正实现高职院校素质教育的培养目标。

2.设计思路

(1)内容设计:结合学生求职过程及融入职场的心态、表现等方面进行开展。通过个人对职业的定位和规划，来准备求职材料，首先是掌握简历的制作要点和规范，并通过实际招聘要求让大家实践操作;然后掌握面试的技巧和注意事项，重点学会自我介绍和对面试问题的分析和回应，会结合面试实战来巩固内容的学习;还会引导学生掌握初入职场的职业人心态，学会情绪管理和办公室的人际交往，让自己顺利渡过试用期。

(2)教学设计:理念和实践相结合，让学生提升实战能力。

在重点能力提升部分----求职简历准备和面试技巧方面,会通过实践让大家真正掌握基本的求职能力，具体会通过招聘网站上的招聘需求，让每个学生都能结合自己的职业定位来准备一份求职简历，然后通过小组互评的方式来进行评价和筛选，在这个活动过程中让学生掌握简历制作的要点和规范。最后会从简历中挑选脱颖而出的来进行现场面试的模拟，让学生在模拟的过程中掌握面试的技巧和注意事项。结合案例让学生了解作为一个职场新人应该如何表现才能顺利渡过试用期并在职场有良好的发展。